SAPジャパン、人財シェアリングプラットフォーム「SAP Fieldglass」を提供開始。「ヒト」のデジタル変革を支援

ニュース／トピックス, 国内サービス

SAPジャパン株式会社は、2018年4月17日、企業の専門人財に対するニーズに迅速に対応する「人財シェアリング」プラットフォーム「SAPR FieldglassR（エスエーピー・フィールドグラス）」を日本市場向けに提供開始したことを発表した。

深刻化する労働力の不足やビジネスやテクノロジーのニーズに対して、社外リソースとしてオンデマンドに専門スキルやサービスを供給するプラットフォームとして日本国内向けに提供開始する。

派遣法、業務委託契約、36協定などにも準じた機能を提供することで、大手企業向けに提案しやすい仕様にしたものとみられる。

主な機能

• 人財ポートフォリオを進化させるタレントプール
• 派遣法に対応した雇用契約管理と採用プロセス
• 業務委託契約（準委任・請負）に対応したサービス調達管理
• 人材の入社時支援（教育・研修プロセス）/退社時支援（退職・離職プロセス）を自動化
• 36協定（深夜手当、休日手当などの算定ルール）に準じたタイムシート管理
• マシンラーニングによる予測型ダッシュボード「Live Insights」

国内最初のユーザーとなるアビームコンサルティング株式会社は、グローバル全体での人財シェアリングを目指し、米国、中国、タイ、マレーシア、シンガポール、インドネシア、韓国でのSAP Fieldglass導入により、グローバルガバナンスを図るという。

SAPジャパンは、2018年5月24日（木）にSAP Fieldglass国内初セミナー「人財のシェアリングエコノミー ～海外・国内事例から学ぶ多様な働き方を推進する人財計画～」を開催予定しているという。（詳細URL：www.sap.com/japan/0524-FG）