04.06
利用者の行動を分析しネットサービスを改善する「グロースハッカー」パソナテックとKaizen Platformが全国で100名創出
パソナテックが運営するエージェント型クラウドソーシングサービス「Job-Hub」（ジョブハブ、jobhub.jp）はKaizen Platformと協業し、Webマーケティングの専門人材「グロースハッカー（Growth Hacker）※1」の就労支援やコミュニティ形成等を行っていくと発表した。
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（2015年4月6日 PRTIMESより）
昨今、企業のマーケティング手法として、ネットサービスの利用データ等を分析し、自社製品やサービスを急成長させる「グロースハック（Growth Hack）」が注目されています。
そこでこの度、パソナテックが運営するエージェント型クラウドソーシングサービス「Job-Hub」（ジョブハブ、jobhub.jp）はKaizen Platformと協業し、Webマーケティングの専門人材「グロースハッカー（Growth Hacker）※1」の就労支援やコミュニティ形成等を行ってまいります。
パソナテックは1998年の創業以来、IT分野においてエンジニアやクリエイター人材の育成とキャリア形成支援を行ってまいりました。現在は、働く時間や場所を自由に選択できるクラウドソーシングサービス「Job-Hub」（ジョブハブ、jobhub.jp）を通じて、多様な働き方を支援しています。
Kaizen Platformは、Webサイトのコンバージョン率※2の改善を支援する独自のA/Bテストツールとグロースハックのクラウドソーシングサービスを合わせた「Kaizen Platform」を開発、提供し、企業のWebマーケティングに関連する業務支援を手掛けています。
今回、両社のノウハウを活かして、グロースハッカーを対象とした勉強会をはじめ、グロースハッカー100名のネットワーク作りを目指してまいります。企業活動において自社サイトの重要性がますます高まる中で、サイト利用者のデータを駆使して、新規ユーザー数を増やす施策の立案等ができる「グロースハッカー」のキャリア支援を行ってまいります。
※1）グロースハッカー（Growth Hacker）とは
企業やサービスの評価指標の設定を把握して、Webサイトのユーザー導線、キャッチコピーボタンの色を変更するというようなユーザーインターフェイス（UI）の改善を高速に繰り返しながらWebサイトの 効果や収益を高め、企業やサービスを急成長させる仕掛け「グロースハック」を仕掛ける人の総称です。ネットサービス利用者の行動分析に基づき、異なるパターンのWebページを用意しコンバージョン率の違いを調べるA/Bテスト等を実施し、サービスの利用者や顧客を増やし満足度を高める。
※2）コンバージョン率とは
Webサイトの成果を表す指標の一種。Webサイトへのアクセス数、またはユニークユーザーのうち、何割がコンバージョン（商品購入や資料請求などの、ウェブサイト上から獲得できる最終成果）に至るかの割合を示す指標。
■パソナテックとKaizen Platform 「グロースハッカー創出プログラム」概要
開始日： 2015年4月1日（水）
内 容： グロースハッカーのキャリア支援及び日本全国でグロースハッカーネットワークを設立する。
・Kaizen Platformでの実践的な勉強会
・パソナテック及びKaizen Platformより Webの改善案を作成する仕事の提供
・全国各地でグロースハッカーネットワーク設立（地域人材交流・スキル共有等を実施）
・グロースハック勉強会やセミナーの実施
問合せ： 株式会社パソナテック Job-Hubデスク
Tel 03-5224-5218 E-mail hello@jobhub.jp
【募集説明会＆グロースハック体験会日程】
日 程： 2015年5月16日（土）
場 所： 札幌カフェ
（札幌市北区北8条西5丁目2-3札幌公務員受験学院ビル）（http://sapporocafe.jp）
対 象： ・グロースハックに興味がある方
・HTML/CSS/Javascript のスキルをお持ちの方
※今後の説明会日程は随時専用HP（https://jobhub.jp/pr/growth-hacker）よりアップ予定。
